仮想通貨関連企業は再び採用活動を開始しており、2026年前半の低迷期を経て、7月から9月にかけて求人件数は3倍以上に増加しました。
仮想通貨業界に特化した求人プラットフォーム「CryptoJobsList」のデータによると、9月に企業が掲載した求人数は1,241件で、8月の886件、7月の382件を大きく上回りました。9月の総数は、8月まで年間で最も求人数が多かった1月の573件の2倍以上でした。
採用活動を行った企業の数も、7月の107社から9月には125社に増加しましたが、8月には77社に減少しました。
北半球の夏季の季節的な閑散期を経て、9月には景気回復が見込まれます。しかし、データによると、季節性だけが原因ではないようです。8月にはすでに景気加速が始まっており、同月の数値は7月の2倍に達しています。
CryptoJobsListの2025年のデータを見ても、夏の終わりがそれほど大きな要因であれば予想されるような、8月から9月にかけての急増は見られません。とはいえ、2025年は暗号通貨関連の求人にとって、年初から年末まで低調な年でした。最も活発だったのは10月で、わずか373件の求人掲載でした。7月、8月、9月は横ばいでした。
今年9月には求人掲載件数が急増したかもしれませんが、応募件数はそれほど増えていません。CryptoJobsListの応募件数は、7月が25,700件、8月が24,631件、9月は20,000件弱でした。
このプラットフォームは、この乖離を専門人材獲得競争が激化している証拠と解釈していますが、応募者数が求人掲載数と逆の方向に推移している理由は、そのデータだけでは明らかにできません。
とはいえ、求人情報の比較は、需要がどこにあるのかをある程度示唆しています。過去3か月間で最も需要が高かった職種は金融で、次いでエンジニアリングとトレーディングが続き、ステーブルコイン、AI、セキュリティ、コンプライアンスもトップ10に入っています。ブロックチェーンに関する知識が最も求められていたのはビットコインで、次いでイーサリアムとソラナが続きました。これは、暗号通貨業界における3大ネットワークであることから当然の結果と言えるでしょう。
CryptoJobsListのデータによると、仮想通貨関連の求人市場は、今年に入ってから第4四半期に入り、求人数はこれまでで最も多くなっているものの、応募者数は当面増えているとは限らないことが示唆されています。